Simulateur portage salarial : calculez votre salaire net 2026
Estimez votre revenu net à partir de votre TJM et de vos jours facturés, puis recevez une sélection de sociétés de portage réellement adaptées à votre profil. Deux minutes, sans engagement.
Votre salaire net estimé en 2 minutes
Le simulateur part de votre situation réelle plutôt que d'une moyenne : votre métier, votre TJM, vos jours facturés et votre projet. Il en déduit votre fourchette de salaire net, puis une sélection de sociétés de portage adaptées à votre profil.
- 1Votre activitéMétier, statut actuel, TJM et jours facturés par mois.
- 2Votre projetMission en cours, échéance de démarrage, priorité principale.
- 3Votre estimationFourchette de net mensuel et sociétés adaptées, affichées une fois vos coordonnées renseignées.
Gratuit et sans engagement. Vos coordonnées ne sont transmises à une société de portage qu'avec votre accord explicite. Hypothèses 2026 (charges patronales ~42 %, salariales ~22 %, frais de gestion 8 % par défaut), révisées le 11/07/2026. Estimation indicative et non contractuelle. Voir notre méthode de calcul.
- Le net dépend du TJM, des jours facturés, des frais professionnels et des frais de gestion.
- Les résultats d'une simulation restent indicatifs : la société confirme le montant.
- Les écarts entre sociétés de portage peuvent être importants à revenu égal.
- Le portage devient intéressant dès un TJM d'environ 300 à 350 €.
- Comparez plusieurs sociétés avant de signer.
Comment fonctionne une simulation de portage salarial ?
Une simulation part toujours du chiffre d'affaires que vous générez auprès de vos clients. En portage salarial, vous facturez vos missions via une société de portage, qui vous reverse ensuite un salaire après avoir déduit ses frais et l'ensemble des charges. La simulation reconstitue cette mécanique pour estimer ce qu'il vous restera réellement en net.
Concrètement, on part de votre facturation puis on retranche, étape par étape :
- Frais de gestionLa rémunération de la société de portage, généralement 5 à 10 % du CA.
- Cotisations socialesCharges patronales et salariales qui financent votre protection sociale.
- Frais professionnelsDéplacements, matériel, formation, remboursables selon la convention.
- Éléments variablesRéserve financière, mutuelle, options, variables d'une société à l'autre.
Comment calculer votre salaire net en portage ?
Le calcul se fait en deux temps : d'abord votre chiffre d'affaires, puis votre salaire net après déductions.
Exemple chiffré
Exemples selon votre TJM
Le TJM change tout : plus il est élevé, plus la part fixe des charges devient légère en proportion. Base de 18 jours facturés par mois.
| TJM | Jours | CA mensuel | Profil type | Intérêt société |
|---|---|---|---|---|
| 300 € | 18 | 5 400 € | Débutant / junior | Modéré |
| 400 € | 18 | 7 200 € | Confirmé | Bon |
| 500 € | 18 | 9 000 € | Consultant établi | Élevé |
| 700 € | 18 | 12 600 € | Expert / IT senior | Très élevé |
| 900 € | 18 | 16 200 € | Expert rare / transition | Prioritaire |
Montants hors taxes, à titre d'illustration. Le net dépend des frais de gestion, des charges et de vos frais professionnels.
Quels frais de gestion comparer ?
Les frais de gestion sont le premier critère que l'on regarde, mais ils ne racontent pas toute l'histoire. Deux sociétés affichant le même pourcentage peuvent offrir un service très différent. Ce qui doit entrer dans votre comparaison :
- Frais de gestion en % du CA
- Forfait ou abonnement éventuel
- Frais cachés (setup, sortie, options)
- Avance de salaire possible
- Gestion des frais professionnels
- Délais de paiement
Notre guide dédié détaille chaque poste : frais de gestion, le vrai comparatif.
Choisir la bonne société de portage
Une fois votre net estimé, le bon réflexe n'est pas de courir vers les frais les plus bas, mais de comparer le service réel rapporté au coût total. Notre comparateur indépendant vous aide à filtrer par métier, niveau de frais et services, et à repérer ce qui change vraiment votre revenu.
Portage ou un autre statut ?
Le portage n'est pas toujours le meilleur choix. Selon votre chiffre d'affaires et votre besoin de protection, la micro-entreprise ou une société peuvent être plus adaptées. Voici ce que chaque statut vous coûte et vous apporte réellement.
Salariat complet : chômage, retraite, prévoyance. Aucun plafond de chiffre d'affaires. En échange, des frais de gestion.
Le plus simple et le moins coûteux en cotisations, mais pas d'assurance chômage, une protection sociale réduite et un plafond de chiffre d'affaires.
Optimisation possible de la rémunération, au prix d'une gestion lourde : comptabilité, TVA, bilans, formalités.
Comparer en détail : portage ou micro-entreprise, portage ou CDI, portage ou EURL, portage ou freelance.