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Mentions légales, confidentialité et conditions d'utilisation

Une seule page pour tout regrouper : l'éditeur du site, son hébergeur, la propriété intellectuelle, la protection de vos données personnelles et les conditions d'utilisation. Nous sommes un comparateur indépendant, pas une société de portage.

Éditeur du site

Le site est édité par [À COMPLÉTER : raison sociale], [À COMPLÉTER : forme juridique, par exemple SAS ou SARL] au capital de [À COMPLÉTER] euros, immatriculée au registre du commerce et des sociétés sous le numéro SIREN [À COMPLÉTER], dont le siège social est situé [À COMPLÉTER : adresse complète].

Directeur de la publication : [À COMPLÉTER : nom du représentant légal].

Pour toute question relative au site, à son contenu ou à vos données, une seule adresse : contact@salarialportage.com. Nous répondons à chaque message et nous corrigeons ce qui doit l'être.

Les mentions marquées « [À COMPLÉTER] » seront renseignées avec l'identité exacte de l'éditeur. Nous préférons afficher un champ vide plutôt qu'une information approximative : la même règle vaut pour nos comparaisons comme pour nos mentions légales.

Hébergeur

Le site est hébergé par [À COMPLÉTER : nom de l'hébergeur], [À COMPLÉTER : forme juridique], dont le siège est situé [À COMPLÉTER : adresse], joignable au [À COMPLÉTER : téléphone] ou à l'adresse [À COMPLÉTER : contact]. L'hébergeur assure la disponibilité technique du service, sans intervenir sur la ligne éditoriale.

Nature du service

Ce point est le plus important, car il conditionne la lecture de tout le reste. Ce site est un comparateur et un média indépendants. Nous ne sommes pas une société de portage salarial : nous n'employons aucun salarié porté, nous n'établissons aucun contrat de travail ni aucun bulletin de paie, et nous ne facturons aucune mission. Notre rôle se limite à informer, à comparer des sociétés sur des critères vérifiables et, si vous le demandez, à vous mettre en relation. Vous trouverez le détail de ce positionnement sur notre page dédiée à l'indépendance.

Les contenus publiés ont une vocation strictement informative. Ils ne constituent ni un conseil juridique, ni un conseil fiscal ou social personnalisé. Le portage salarial touche à votre rémunération, à votre protection sociale, à vos droits au chômage et à votre retraite : avant toute décision engageante, rapprochez-vous de la société de portage concernée, d'un professionnel du droit ou du chiffre, ou des organismes officiels.

Les estimations, notamment celles issues du simulateur, sont indicatives. Un salaire net en portage se situe généralement autour de 48 à 55 % du chiffre d'affaires hors taxes, mais ce ratio dépend de nombreux paramètres propres à votre situation. Aucun chiffre affiché sur ce site n'est un montant garanti.

Propriété intellectuelle

L'ensemble des éléments du site (textes, structure, mise en page, éléments graphiques, tableaux comparatifs, méthodologie de calcul) est protégé par le droit de la propriété intellectuelle. Sauf mention contraire, ces contenus sont la propriété de l'éditeur.

Toute reproduction, représentation, adaptation ou diffusion, totale ou partielle, sans autorisation écrite préalable, est interdite. Vous pouvez en revanche citer une page en indiquant clairement la source et en pointant un lien vers l'adresse d'origine. Les marques et logos des sociétés de portage citées restent la propriété de leurs détenteurs respectifs et ne sont mentionnés qu'à des fins de comparaison et d'information.

Données personnelles et RGPD

Consulter le site ne suppose aucune création de compte. Nous ne collectons de données personnelles que lorsque vous nous les transmettez volontairement : en nous écrivant, ou en demandant une mise en relation avec une ou plusieurs sociétés de portage.

Dans ce dernier cas, et uniquement avec votre accord explicite, les coordonnées que vous renseignez (nom, adresse électronique, éventuellement téléphone et éléments de projet) sont transmises aux sociétés que vous avez choisi de contacter. La finalité est unique : permettre à ces sociétés de vous recontacter pour vous proposer une offre. Sans action de votre part, aucune donnée ne quitte le site.

Conformément au Règlement général sur la protection des données et à la loi Informatique et Libertés, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, d'opposition et de limitation du traitement de vos données, ainsi que d'un droit à la portabilité. Vous pouvez exercer ces droits à tout moment en écrivant à contact@salarialportage.com. Nous traitons votre demande dans les meilleurs délais et, en cas de désaccord persistant, vous pouvez saisir la CNIL.

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