UnCDI en portage salarial

Pour qui ?

UnCDI s'adresse d'abord aux profils de l'informatique et du conseil qui facturent un chiffre d'affaires élevé et régulier. La raison tient entièrement à son modèle de frais : un forfait mensuel fixe, annoncé entre 97 et 137 €, et non un pourcentage du chiffre d'affaires. La plupart des sociétés de portage prélèvent un pourcentage, généralement entre 5 et 8 %. UnCDI, non : c'est ce qui change tout selon votre niveau d'activité.

Un ordre de grandeur concret : sur un CA de 9 000 € par mois, un forfait autour de 110 € représente à peine plus de 1 % de frais de gestion. Face à un pourcentage classique, la même facturation coûterait entre 450 et 720 € de frais. L'écart est massif, et il se creuse à mesure que le CA grimpe, puisque le forfait ne bouge pas.

L'inverse est tout aussi vrai. Sur un petit CA ou une activité en pointillé, ce même forfait devient proportionnellement lourd, voire pénalisant s'il court même les mois où vous facturez peu. UnCDI n'est donc pas un choix universel : c'est un choix de consultant bien installé, avec un carnet de commandes stable.

Points forts

Le premier atout est ce coût marginal quasi nul quand le CA monte. Chaque euro facturé au-delà du forfait n'entraîne aucun frais de gestion supplémentaire, ce que peu d'acteurs proposent. Pour un indépendant à fort volume, l'économie annuelle se compte facilement en milliers d'euros.

Le second est le positionnement. Portée par la SAS SWEETCH et créée en 2021, UnCDI est un acteur récent, orienté informatique et conseil, dont le modèle forfaitaire vise une lecture simple du coût de gestion.

S'ajoute le label PEPS, principal syndicat de la profession, signe d'un engagement sur les bonnes pratiques du secteur.

Points de vigilance

Premier point, l'avance existe mais elle est encadrée. UnCDI propose un acompte, associé à son offre Business, plafonné à environ 30 % et limité à trois fois par mois. Ce n'est donc pas une avance intégrale et automatique : lisez finement les conditions (offre concernée, plafond, fréquence) avant de compter dessus pour votre trésorerie.

Deuxième point, la garantie financière n'est pas communiquée. Cette garantie est obligatoire : elle protège vos salaires et cotisations si la société rencontre des difficultés. Demandez explicitement le nom du garant et le montant couvert.

Reste enfin la jeunesse de la structure. Créée en 2021, UnCDI a moins de recul qu'un acteur installé de longue date, un critère à peser selon votre aversion au risque. Et rappelons-le : sur un petit CA ou une activité intermittente, le forfait joue contre vous.

En pratique

Le bon réflexe est de calculer votre seuil de bascule. Divisez le forfait par le pourcentage pratiqué ailleurs pour trouver le CA à partir duquel le forfait devient gagnant : à 110 € contre 6 %, il l'emporte dès 1 850 € de CA mensuel environ. Au-dessus, l'écart tourne à votre avantage. À titre indicatif, sur un CA de référence de 9 000 € par mois, le forfait converti en équivalent pourcentage donne un net estimé autour de 4 900 €. C'est un ordre de grandeur, pas une promesse. Chiffrez votre cas réel avec un simulateur, et faites préciser par écrit la garantie financière comme les conditions exactes de l'acompte.